Casino y Hotel MDS continúa avanzando en la promoción de espacios laborales más inclusivos en el marco del Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género impulsado por SernamEG.
Este viernes, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Ñuble, María José Pérez Garrido junto a la directora regional (s) de SernamEG Ñuble, sostuvieron una reunión junto a Karen Ojeda, Gerenta General de Casino MDS Chillán y Jorge Toloza Gerente de MDS Hoteles, para revisar el desarrollo del programa durante 2025 y proyectar nuevas acciones y desafíos para el 2026.
Durante la instancia, se destacó el importante avance que MDS Casinos ha desarrollado dentro del programa y la reciente incorporación de Hotel MDS a esta iniciativa. Jorge Toloza Gerente de MDS Hoteles, resaltó que actualmente alrededor del 60% de quienes trabajan en el hotel son mujeres, reflejando el compromiso de la organización con la participación femenina y la equidad en el entorno laboral.
Con estas acciones, MDS Casinos & Hoteles reafirma su compromiso con el desarrollo de políticas y prácticas que promuevan la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades dentro de sus espacios de trabajo.
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