16 trabajadores se encontraban operando en el local y la infracción implica una multa de 60 UTM.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, junto a la Dirección del Trabajo (DT), ordenó el cierre del supermercado Unimarc ubicado en calle 5 de Abril 745, en el centro de Chillán, luego de constatar que el establecimiento se encontraba funcionando pese a la prohibición legal que rige para centros comerciales administrados bajo una misma razón social durante las jornadas electorales.
Durante la fiscalización, las autoridades detectaron a 16 trabajadores operando en el local. La DT instruyó que fueran enviados a sus hogares y recalcó que, al tratarse de una infracción del empleador, no corresponde realizar descuentos ni afectar sus remuneraciones mensuales.
Desde la Seremía explican que esta obligación se sustenta en el artículo 5 del Código del Trabajo, que consagra la irrenunciabilidad de los derechos laborales, y en el principio de que los trabajadores estaban a disposición del empleador. Por lo tanto, la suspensión de faenas producto de una falta patronal no puede traspasarse en perjuicio del trabajador. Los artículos 30 y siguientes del Código refuerzan que la remuneración debe pagarse íntegramente cuando la interrupción del servicio no es imputable al trabajador.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme Lagos, señaló que “como Gobierno estamos fiscalizando activamente el cumplimiento de la normativa electoral y laboral. El supermercado se encontraba funcionando sin autorización, por lo que se instruyó su cierre inmediato”.
