Clínica Andes Salud Chillán se convirtió en la primera institución en Ñuble en recibir el Sello Unidos por más Convivencia, otorgado por Mutual de Seguridad CChC, un reconocimiento que promueve la construcción de ambientes laborales seguros y respetuosos, fomentando la implementación de protocolos preventivos contra el acoso y la violencia en el trabajo.
Este sello se entrega a las empresas que cumplen con la Ley Karin (Ley N° 21.643) y sus lineamientos, buscando fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y el bienestar de todos los colaboradores. Entre sus principales objetivos se encuentran:
Verificar el cumplimiento de las empresas e instituciones adherentes de Mutual de Seguridad CChC respecto a los estándares establecidos para promover ambientes laborales libres de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, en el marco de la Ley 21.643.
Además de reconocer la gestión preventiva desarrollada por las empresas e instituciones adherentes de Mutual de Seguridad CChC en el marco de la Ley 21.643.
Al respecto, la gerente general de Clínica Andes Salud Chillán, Edith Ochoa González, señaló, “nos sentimos muy orgullosos de la cultura organizacional que hemos construido y de cómo hemos capacitado a nuestros colaboradores en la Ley Karin. Este sello es el reflejo de un trabajo que venimos desarrollando hace años, en el que cada desafío lo enfrentamos con responsabilidad y compromiso. Hemos impulsado talleres de liderazgo, mejorado nuestros espacios de trabajo y realizado actividades que han fomentado el relacionamiento positivo, la empatía y la confianza entre los colaboradores. Todo ello se traduce en este reconocimiento, que nos posiciona como los primeros en la región en obtener este sello. Sabemos que la cultura se construye entre todos, por eso asumimos el desafío de seguir avanzando para que cada uno de nuestros colaboradores se sienta cómodo y seguro en su lugar de trabajo. Agradecemos especialmente el apoyo de Mutual de Seguridad en este proceso”.
Por su parte, la subgerente de Gestión de Personas, Daniela Salamanca, destacó el compromiso de los equipos de la clínica, “los equipos tomaron este desafío con mucho entusiasmo, y los líderes hicieron un gran trabajo. Este proceso nació desde los propios equipos, lo que permitió que se empoderaran. Las expectativas se superaron gracias al compromiso. Teníamos unidades con más de 60 personas, donde fue necesario generar muchas instancias de conversación, lo que fue desafiante, pero los resultados fueron muy positivos. Los colaboradores lo recibieron muy bien y hoy acogemos este sello con orgullo y responsabilidad”.
En tanto, Andrés Poblete, gerente regional de Mutual de Seguridad CChC, relevó el valor de este hito, “Clínica Andes Salud Chillán es la primera institución adherida a Mutual en la región de Ñuble en recibir el Sello Unidos por más Convivencia, lo que refleja el compromiso de la organización con el cumplimiento de la Ley Karin, no solo en lo argumental, sino también en lo vivencial. Que los equipos de trabajo se movilicen en torno a una buena convivencia es fundamental, porque ello repercute directamente en una mejor atención hacia los pacientes”.
Con este reconocimiento, Clínica Andes Salud Chillán refuerza su compromiso con el bienestar de sus colaboradores y con el fortalecimiento de un entorno laboral seguro, respetuoso y humano.
