La Seremi de Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Natalia Lépez Hermosilla, junto al fiscalizador de la Dirección Regional del Trabajo, Marco Alvear, constataron en terreno el cumplimiento del permiso legal para las personas que tenían que trabajar el día del plebiscito.
Tras visitar las principales empresas que tenían autorización de funcionamiento el 4 de septiembre, los funcionarios comprobaron que los empleadores(as) habían respetado la normativa que les exigía entregarles a sus colaboradores(as) dos horas para que asistan a votar.Natalia Lépez Hermosilla comentó que, dada la trascendencia de la jornada electoral y considerando que tuvo carácter de obligatoria, el gobierno garantizó que se cumpla el derecho a sufragar de aquellas personas que debían laborar, según lo mandata el artículo 180 de la Ley N° 18.700, Orgánica Constitucional sobre Votaciones Populares y Escrutinios.
La Seremi valoró la buena recepción mostrada por parte de los empleadores(as) y reafirmó el compromiso constante que tiene la cartera a nivel regional, de velar por el cumplimiento de la normativa.Por su parte Marco Alvear, afirmó que a nivel regional la realidad es bastante positiva en cuanto al cumplimiento de las empresas de otorgar los permisos legales a sus trabajadores(as) en elecciones.
El domingo 04 de septiembre fue feriado legal obligatorio para quienes laboren en malls, strip centers u otros centros comerciales administrados por una misma razón social o personalidad jurídica. El feriado comenzó a las 21 horas del sábado 3 de septiembre y terminó hoy a las 6 horas de este lunes 5 de septiembre.
