En una reunión entre el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme, y el vicesuperintendente del Cuerpo de Bomberos de Chillán, Marcelo Vásquez, acordaron coordinar la difusión y la atención de casos relacionados con los derechos laborales de los voluntarios que atienden llamados de emergencia en horas de trabajo.
El secretario regional ministerial señaló que a la fecha no se han recibido denuncias, pero que es importante recordar que “los voluntarios de los cuerpos de bomberos tienen el derecho a que no se les descuenten las horas laborales cuando están en emergencia y tampoco se les considere salida intempestiva de sus lugares de trabajo para efectos de ser despedidos”.
Por su parte, Vásquez precisó que “el Cuerpo de Bomberos de Chillán tiene alrededor de 450 voluntarios, y en la región hay un total de mil, los que deben estar dispuestos a acudir a cualquier tipo de emergencia en las que sean requeridos” y para ello hay leyes que los facultan para ausentarse.El Seremi hizo un llamado a los empleadores para “que autoricen sin problemas que alguno de sus trabajadores acuda a alguna emergencia, ya que la labor que los bomberos realizan es muy esencial e importante para toda la ciudadanía”.
Agregó que en el caso que se produzca un descuento o despido de un bombero por acudir a un incendio o una emergencia, se estará atento para recibir el reclamo en la Inspección del Trabajo y la situación pueda ser enmendada.
Riquelme indicó que esta protección legal no se restringe a la temporada de alerta por incendios forestales durante el verano, sino que rige durante todo el año y para todo tipo de emergencia en las que bomberos son requeridos.
